Freizeit: Recht auf Unerreichbarkeit gilt nicht uneingeschränkt
Was Arbeitnehmer in ihrer Freizeit tun oder nicht tun, hat den Arbeitgeber grundsätzlich nicht zu interessieren. Diskutiert wird sogar auch ein „Recht auf Nichterreichbarkeit“. Anhand eines interessanten Grenzfalls dazu hat ... Weiterlesen