Alexander Dietrich

Wenn der Mitarbeiter eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt, kommt man als Arbeitgeber daran kaum vorbei. In dieser Pauschalität ist das allerdings nicht richtig. Denn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung oder bis vor kurzem noch ... Weiterlesen

Die DSGVO hat zu einer Umwälzung im Datenschutzrecht geführt, die viele Rechtsgebiete berührt. Insbesondere im Arbeitsrecht sind dem Sammeln und Speichern von Daten nun engere Grenzen gesetzt. Umstritten war lange ... Weiterlesen

Bei der Abrechnungskorrektur zu den Betriebskosten bedarf es einer sauberen Abgrenzung zur Anspruchsgrundlage des Mieters. Denn der Vermieter muss eine fehlerhafte Betriebskostenabrechnung nicht immer korrigieren. Abrechnungskorrektur kann bei formell falscher ... Weiterlesen

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses ist ein probates Mittel, um sich zumindest vorübergehend den strengen Kündigungsschutzregeln zu entziehen. Die Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) enthalten viele rechtliche Stolperfallen für alle ... Weiterlesen