Zuvor – Befristung auf dem Prüfstand
Der Gesetzgeber legt an die Befristung eines Arbeitsvertrags strenge Vorgaben an. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TZBfG) regelt die Anforderungen an die Befristung. Ohne Sachgrund ist die Befristung nicht zulässig, wenn der ... Weiterlesen