Wie konkret muss die Zeugnisvereinbarung sein ?
Arbeitsrechtliche Konflikte drehen sich oft auch um eine Zeugnisvereinbarung: Im laufenden Arbeitsverhältnis werden Einigungen über Zwischenzeugnisse erzielt. Bei Aufhebungsvereinbarungen ist eine Zeugnisvereinbarung regelmäßig mit enthalten. Hier ist allerdings durchaus Sorgfalt ... Weiterlesen