Stellenanzeige als Gratwanderung: Altersdiskriminierung ?
Bei einer Stellenanzeige legt der Arbeitgeber vor allem die gewünschte Qualifikation der Bewerber fest. Ziel ist, dass sich möglichst nur solche Interessenten bewerben, die auf die Anzeige passen. Viele Unternehmen ... Weiterlesen