Prozessbeschäftigung: Vorsicht bei nachträglichem Vergleich
Die sogenannte Prozessbeschäftigung kann als ein vorläufiger Zustand bei unsicheren Kündigungen vereinbart werden. Oder aber, es kommt nach erstinstanzlichem Erfolg mit der Kündigungsschutzklage auf entsprechenden Antrag zur zwangsweisen Weiterbeschäftigung. Das ... Weiterlesen