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Mindestlohn

Mindestlohn – Ansprüche gehen tariflicher Ausschlussfrist vor

Alexander Dietrich21. November 2018
Der gesetzlich festgelegte Mindestlohn ist unverzichtbar. Daher sind individualvertragliche Ausschlussfristen ingesamt unwirksam, wenn sie den Mindestlohn nicht ausnehmen (BAG Urt. v. 18.09.2018, 9 AZR 162/18). Der 5. Senat des BAG ... Weiterlesen

Beispiel Busgewerbe: Lohnwucher in Zeiten von Mindestlohn

Alexander Dietrich16. Oktober 2016
BAG hält an bisheriger Rechtsprechung zur Lohnfindung bei Sittenwidrigkeit des Mindestlohns fest Das Bundesarbeitsgericht hat in einer in NJW Heft 16/2016 veröffentlichten Entscheidung (Az.: 5 AZR 814/14) seine Grundsätze gefestigter ... Weiterlesen

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