Rechtsanwalt – Begleitung beim BEM nun möglich

21. August 2021 Kommentare deaktiviert für Rechtsanwalt – Begleitung beim BEM nun möglich

Der Rechtsanwalt des Arbeitnehmers ist von Arbeitgeberseite im Betrieb oft kein gern gesehener Besucher. In der Praxis stand eine sachgerechten Arbeitnehmervertretung im Weg, dass der Rechtsanwalt zu Gesprächen im Betrieblichen […]

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Anspruch auf Betriebliches Eingliederungsmanagement ?

17. März 2021 Kommentare deaktiviert für Anspruch auf Betriebliches Eingliederungsmanagement ?

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist häufig Stolperstein bei krankheitsbedingten Kündigungen. Macht der Arbeitgeber hier Fehler, holen ihn diese bei der gerichtlichen Prüfung der Kündigung regelmäßig wieder ein. Daher scheut so […]

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BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

16. Oktober 2016 Kommentare deaktiviert für BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

Stolperstein BEM bei Kündigung Das Bundesarbeitsgericht hat in einer nun auch in der Fachpresse veröffentlichten Entscheidung die Anforderungen an das BEM bei Kündigung wegen Dauererkrankung präzisiert. (Az. 2 AZR 565/14; […]

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