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Dass das Arbeitszeugnis als sogenannte Holschuld vom Arbeitgeber zu erteilen aber vom Arbeitnehmer abzuholen ist, ist seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts 08.03.1995, Az.: 5 AZR 848/93 gefestigte Rechtsprechung. Von diesem ... Weiterlesen

Der Rückzahlung von Bindungsklauseln von Fortbildungskosten des Arbeitnehmers setzt die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gegenüber dem Arbeitgeber seit jeher enge Grenzen. Mit der Entscheidung vom 01.03.2022 Az. 9 AZR 260 / ... Weiterlesen

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht. Nach dieser Nachricht ging in der bundesdeutschen Arbeitswelt ein Raunen durch die Personalabteilungen, die hierzu noch nichts einführt haben. Das BAG hat in der als „Paukenschlag“ bezeichneten ... Weiterlesen

Der Gang zum Fitnessstudio war in der Corona-Pandemie erschwert: Viele Einrichtungen mussten durch behördliche Anordnungen schließen. Die Betreiber reagierten darauf häufig damit, dass sie die Entgelte für die ausgefallenen Nutzungszeiten ... Weiterlesen